院長ブログ

医療事務さん 求人募集

******* 医療事務さん(パート) ******* 

リハビリ助手・診療補助業務・受付事務
のそれぞれのお仕事を順次覚えることができます。
医療事務資格 または クリニックでのレセプト経験がある方歓迎です。
勤務しながらの医療事務資格取得も可能です。
ワード、エクセル使用可能な方、歓迎します。

リハビリ助手は
患者さんに電気治療器や超音波治療器を付けて差し上げたり
リハビリ患者さんのお出迎えや、予約取得などを行います。

診療補助業務は、
診察室にて医師の入力補助業務、患者さんの呼び入れ
MRIやCTの予約や、他院への紹介時の電話対応などを行います。
患者さんにお渡しするお薬の準備も行います。

受付業務は
ホスピタリティと笑顔で患者さんをお迎えし、お見送りします。
会計業務とともに、待合室の患者さんの状態も把握しながら
情報を診察室やリハビリ室に伝えるとても大切な役割を果たします。
患者さんのクリニックに対する印象を、
最初(来院)と最後(お会計)で左右するとても重要なポジションです。

患者さんの目を見て、笑顔でお話のできる
ホスピタリティあふれる方を歓迎します^^。

####### 福利厚生 #######

常勤さんは現時点において
交通費月20000円上限にて実費支給
年2回のボーナス
(基本給の3か月分が基本。ただしクリニックの経営状態や本人の能力により増減)
お盆休暇、年末年始休暇(日数は毎年変わります)
有給休暇(年に5日は院内の休みと合わせてみんなで計画的に消化します(労働基準法に準じる))
大学院卒者 資格手当10000円アップ
3年以上勤務者には退職金制度あり
勤続表彰あり 5年勤続 50000円支給 10年勤続 100000円支給 15年勤続 150000円支給

学ぶ人を応援します!!
勉強会参加費 院長が依頼したもの 交通費、宿泊費、参加費全額支給 公休扱い
       本人希望によるもの 参加費の半額支給
勉強会参加・外部講演のための休暇 取得可能
 (休暇取得分は給料から控除されますが、皆勤手当は控除しません。有給使用可能)
 (ただし、他職員と休暇をずらして通常業務に支障がないよう取得するように。)

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2013.05.22 | コメント(0)

理学療法士 PT 募集

******* 理学療法士さん(常勤)*******

院長が超音波とトリガーポイント注射を駆使した慢性疼痛の治療も行うため、複数のクリニックでも痛みが取れなくて困っている患者さんも多く来院されおり、治療が進むにつれて、悩んでいた患者さんの顔が笑顔に変わっていくのは快感です。

痛み診療のほか、一般的な急性期、慢性期の整形外科疾患、
肩こり、腰痛、ひざ痛の治療、関節リウマチのリハビリテーション
姿勢、歩行の指導など、痛みの出づらい身体づくりのお手伝いをします。

急性期病院では術後2週間もすれば退院してしまいますが、
クリニックには、自宅退院後もリハビリが不十分で
術後に残る慢性的な痛みや機能障害を抱えた患者さんも多数来院されます。
患者さんの痛みを軽減し、機能回復を図ることは
とてもやりがいのある仕事です。

高齢者の円背や骨盤後傾、ロコモティブシンドロームなど
姿勢からくる慢性の痛みに対する
姿勢指導や歩行訓練も重要。

もちろん、急性腰痛や肩関節周囲炎など
common diseaseも浴びるほど経験できます。

理学療法士として既卒経験者はもちろん、
H28年3月卒業予定の方も大歓迎です。

現在の体制としては
10年目以上のベテランPTが日替わりで4名 週5日間
3ヶ月に1度、首都大学東京から多数の著作を持ち、筋膜リリースで有名な竹井仁教授が来院され、講義や患者さんの共有治療を行ってくれています。

10年目以内の中堅理学療法士1名
2年目の理学療法士2名常勤
1年目の理学療法士1名常勤
が勤務しており、教育体制も整えております。

院内勉強会では、毎週金曜、土曜の朝7:45から8:30まで
症例検討、伝達講習、レントゲンの読み方講義、姿勢の勉強、お互いの手技の共有、論文共有などを行っています。
また、PTの勉強会への参加費もサポートしています。(福利厚生参照)

レッドコードも昇降ベッド含め2台完備。

幅広く理学療法の奥深さを学べますよ!

見学も随時受け入れております。

貪欲に学ぶ人を応援します。

####### 福利厚生 #######

常勤さんは現時点において
交通費月20000円上限にて実費支給
年2回のボーナス
(基本給の3か月分が基本。ただしクリニックの経営状態や本人の能力により増減)
お盆休暇、年末年始休暇(日数は毎年変わります)
有給休暇(年に5日は院内の休みと合わせてみんなで計画的に消化します(労働基準法に準じる))
大学院卒者 資格手当10000円アップ
3年以上勤務者には退職金制度あり
勤続表彰あり 5年勤続 50000円支給 10年勤続 100000円支給 15年勤続 150000円支給

学ぶ人を応援します!!
年に1回の学会・研究会への参加費、交通費、宿泊費支給
学会・研究会での発表は参加費、交通費、宿泊費何度でも支給します。
さらに、全国レベルの学会発表 10000円支給 地方会レベルの学会発表・講演 5000円支給
(ただし、企業から依頼の講演にて講演料が支給される場合には院内からの支給無し)
勉強会参加費 院長が依頼したもの 交通費、宿泊費、参加費全額支給 公休扱い
       
*本人希望によるもの 
院長が認めたものについては参加費の半額支給(上限あり)
勉強会参加・外部講演のための休暇 取得可能
(休暇取得分は給与から控除されますが、皆勤手当は控除しません。有給使用可能)
 (ただし、他職員と休暇をずらして通常業務に支障がないよう取得するように。)

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2013.05.22 | コメント(2)

看護師さん求人募集ページ

******* 看護師さん(常勤・パート)*******

リウマチや骨粗鬆症などの看護指導や自己注射指導
採血、点滴、診療補助なども行います。

四季折々の花が咲くお庭の見える処置室は
仕事の合間のひと時にも気持ちが明るくなります^^。

ソファの患者さんに採血を行いながらの会話も
大切な患者さんとのコミュニケーションの時間です。
点滴室

院内の迅速血液検査器にて副作用項目やCRPなども測定します。
採血機械

一般的に外来看護師さんは、看護師本来の業務よりも
カルテ出しなどの事務作業に追われがちですが、
当院ではリウマチ、骨粗鬆症治療、禁煙外来にも力を入れており、
看護師さんが主役になって自己注射指導、看護指導に力を発揮できます。

リウマチでは全種類の生物学的製剤を使用しており、
中でも自己注射製剤が中心となっています。
重度の骨粗鬆症に対しても、自己注射による骨形成促進剤フォルテオが
素晴らしい効果を上げています。

患者さんの注射に対する不安を和らげ
大切な治療の導入をお手伝いするとても意義のあるお仕事です。
RA説明

治療継続支援のためにも、笑顔の看護師さんが患者さんに寄り添って
医師とともにチームで治療していくことがとても大切です。

リウマチは診断・治療の進歩も著しい分野で、
ナースセミナーなども盛んに行われており、勉強の機会もたくさんあります。
また、骨粗鬆症ナースセミナーの講師として活躍することも可能です。
リウマチのことがわからなくても大丈夫。
当院で活躍してくれているエキスパートナースたちも、
3年前はまったくリウマチのことは知りませんでした。
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ぜひ、あなたの学びたい気持ちと、看護の心を満足させてください!

現在のスタッフは常勤看護師2名、パート看護師2名です。
今回常勤看護師1名退職に伴い、新規に常勤さん1名の募集です。
みな40代のママさんで、子育てもしながらお仕事を頑張ってくれています。
お昼休みには自宅に帰り、おうちの仕事をこなしています。

チームワークはとてもよく、新人さんにもとても優しい人たちです。
仕事の忙しい時には、みんなでお互いの仕事をかばいあいながら
患者さんのために頑張っています。
当院の投書箱には、患者さんからのお叱りの言葉の数よりも多くの
お褒めの言葉をいただいています。
その言葉をもらい続けることができるように頑張っていきたいと思います。

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学ぶ人を積極的に応援しています!!
福利厚生として
年に1回の学会・研究会への参加費、交通費、宿泊費支給
学会・研究会での発表は参加費、交通費、宿泊費何度でも支給します。
さらに、全国レベルの学会発表 10000円支給 地方会レベルの学会発表・講演 5000円支給
(ただし、企業から依頼の講演にて講演料が支給される場合には院内からの支給無し)
勉強会参加費 院長が依頼したもの 交通費、宿泊費、参加費全額支給 
                (公休扱い)
       本人希望によるもの 参加費の半額支給 
                (同日勤務分は控除しますが、皆勤手当は控除しません。有給使用可。)
リウマチ財団登録リウマチケアナース取得 資格手当 月5000円アップ
骨粗鬆症マネージャー取得 資格手当 月5000円アップ
どちらの資格も取得までの費用は当院で支給します。
(ただし、学会年会費は個人負担)

常勤さんは現時点において
交通費月20000円上限にて実費支給
年2回のボーナス
(基本給の3か月分が基本。ただしクリニックの経営状態や本人の能力により増減)
お盆休暇、年末年始休暇(日数は毎年変わります)
有給休暇(年に5日は院内の休みと合わせてみんなで計画的に消化します(労働基準法に準じる))
大学院卒者 資格手当10000円アップ
3年以上勤務者には退職金制度あり
勤続表彰あり 5年勤続 50000円支給 10年勤続 100000円支給 15年150000円支給、、、

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2013.05.22 | コメント(0)