リーダーとチーム
あれもこれもどんなことでも
全てそつなくこなす
完璧な人間はいません。
だからこそ、
お互いのよいところを伸ばし、
不完全な部分は補いあって、
1＋1を3にも4にも
変えることのできるのが
仲間であり、
仕事の醍醐味だと思います。
これは家族にも当てはまるかもしれませんね。
さて、今日はまた
てっぺんの大嶋さんのメルマガから
抜粋させていただきます。
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ワクワクさまです♪♪夢エールの大嶋です♪♪
『成功したからワクワクするのではなく、
ワクワクするから成功しちゃうのだ。』西田文郎先生
【真のリーダーとは】
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てっぺんのスタッフのやる気、元気さ、そして個人の夢のやる気に感動しました。
居酒屋もたくさんあるでしょう。
美容院もたくさんあります。
でもどこの美容院にも負けたくない。
技術はどこも一緒です。
他店との差別化を目指したいのです。
そのためにはスタッフとのチームワーク。
大嶋さん、何かチームワークがうまくいく方法があれば教えて下さい。
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最高です♪
まずは、その熱い思いがあれば大丈夫です。
『熱意が120％あれば方法は無限大』
多くの人は方法ばかりにとらわれる。
大切なことは「熱意」です。
「何が何でもやる！」という熱意が大切です。
「何が何でもやる！」という熱意があれば、方法は無限大。
『リーダーとは変化を起こす人』
例えどんな環境であっても、どんな状況であっても、リーダーは、変化を起こし、 プラスに変えていく。
10回チャレンジしてだめなら11回、20回チャレンジしてだめなら21回。
プラスに変わるまで、決して諦めなることなく何度でも挑戦する。
そんな人が真のリーダーであると思います。
あとは「できる」と自分の可能性を信じること。
仲間の可能性を信じること。
何度も何度も話し合い、まずは自分から相手を信じ尊敬する。
人間誰だって良いとこ半分、悪いとこ半分。
みんな不完全。
『どんか人間関係をも最高にする秘訣は、
相手を変えようとするのではなく、
相手に対する自分の見方を変えること。』
今日もワクワクしなぎら、素敵な人間関係を築いていきましょう♪♪
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2011.09.06 | コメント(2)
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