リーダーとチーム

あれもこれもどんなことでも
全てそつなくこなす
完璧な人間はいません。

だからこそ、
お互いのよいところを伸ばし、
不完全な部分は補いあって、
1+1を3にも4にも
変えることのできるのが
仲間であり、
仕事の醍醐味だと思います。

これは家族にも当てはまるかもしれませんね。

さて、今日はまた
てっぺんの大嶋さんのメルマガから
抜粋させていただきます。

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ワクワクさまです♪♪夢エールの大嶋です♪♪

『成功したからワクワクするのではなく、

ワクワクするから成功しちゃうのだ。』西田文郎先生

【真のリーダーとは】

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てっぺんのスタッフのやる気、元気さ、そして個人の夢のやる気に感動しました。
居酒屋もたくさんあるでしょう。
美容院もたくさんあります。
でもどこの美容院にも負けたくない。
技術はどこも一緒です。
他店との差別化を目指したいのです。
そのためにはスタッフとのチームワーク。
大嶋さん、何かチームワークがうまくいく方法があれば教えて下さい。
=====
最高です♪

まずは、その熱い思いがあれば大丈夫です。

『熱意が120%あれば方法は無限大』

多くの人は方法ばかりにとらわれる。

大切なことは「熱意」です。

「何が何でもやる!」という熱意が大切です。

「何が何でもやる!」という熱意があれば、方法は無限大。

『リーダーとは変化を起こす人』

例えどんな環境であっても、どんな状況であっても、リーダーは、変化を起こし、 プラスに変えていく。

10回チャレンジしてだめなら11回、20回チャレンジしてだめなら21回。

プラスに変わるまで、決して諦めなることなく何度でも挑戦する。

そんな人が真のリーダーであると思います。

あとは「できる」と自分の可能性を信じること。

仲間の可能性を信じること。

何度も何度も話し合い、まずは自分から相手を信じ尊敬する。

人間誰だって良いとこ半分、悪いとこ半分。

みんな不完全。

『どんか人間関係をも最高にする秘訣は、

相手を変えようとするのではなく、
相手に対する自分の見方を変えること。』

今日もワクワクしなぎら、素敵な人間関係を築いていきましょう♪♪

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2011.09.06 | コメント(2)

コメント

  1. ひで2011年9月6日 8:42 PM

    『1+1を3にも4にも出来るのが仲間』って良い言葉ですね。まったく同感です。
    支えあって助け合うのが仲間ですが、ともすれば甘えるだけで終わってしまう事もあり、その辺のバランスが難しいですね。
    でも、頼ってもらえるのは嬉しいですし、自分の仲間や部下のために、何かしてあげたい、と常に思います。

    また、10回チャレンジして、ダメなら11回目って気持ちを、最近忘れかけていたかもしれません。
    ありがとうございました。

  2. 斉藤 究2011年9月7日 9:16 AM

    ひでさん

    コメントありがとうございます。
    ひでさんにはいつも学ばせていただいております。
    ゴールするまでは、ゴールに至る過程。
    ゴールは、次なるゴールに至る過程。
    まだまだ道半ばです。