スタッフ募集（理学療法士・看護師・医療事務・リハビリ助手）｜さいとう整形外科リウマチ科

理学療法士　PT　求人募集

＊＊＊＊　理学療法士さん（常勤）＊＊＊＊

院長は
fascial manipulation 国際コースレベル1.2修了
蒲田先生の組織間リリースセミナー
を始め、理学療法の講習も多数受講歴があり、
エコーのためなら全国に勉強に行く
エコー大好き整形外科医。

リウマチエコー診療の教科書も出版しています。

動作と姿勢を見ながら
運動器超音波を駆使して
ハイドロリリース、
トリガーポイント注射による
軟部組織治療を行っています。

院長がyoutubeで
筋膜性疼痛とハイドロリリースについての
講演を行なっています。
是非ご覧ください。

画像だけを見て、
「関節が変形しているからだよ」
「椎間板が痛んでいるからだよ」
と言わないこと。

「歳のせいだから仕方がない」
と言わないこと

をポリシーとしています。

複数のクリニックでも痛みが取れなくて
困っている患者さんも多く来院されおり、
注射とリハビリのタッグマッチで
治療が進むにつれて、
悩んでいた患者さんの顔が
笑顔に変わっていくのが喜びです。

関節リウマチも専門とするため、
450名のリウマチ患者さんが通院しており
超音波で炎症のない関節は
積極的にリハビリも行なっており
リウマチさんの機能改善にも
理学療法が高い効果を上げています。

急性、慢性の痛み診療のほか、
一般的な急性期、慢性期の整形外科疾患、
肩こり、腰痛、ひざ痛の治療、
姿勢、歩行の指導など、
痛みの出づらい身体づくりのお手伝いをします。

急性期病院では術後2週間もすれば退院してしまいますが、
クリニックには、自宅退院後もリハビリが不十分で
手術をしても取れない慢性的な痛みや
機能障害を抱えた患者さんも多数来院されます。

患者さんの痛みを軽減し、機能回復を図ることは
とてもやりがいのある仕事です。

高齢者の円背や骨盤後傾、
ロコモティブシンドロームなど
姿勢からくる慢性の痛みに対する
姿勢指導や歩行訓練も重要。

もちろん、急性腰痛や肩関節周囲炎など
common diseaseも浴びるほど経験できます。

現在の体制としては
専門分野を持ったベテランPTが日替わりで勤務しています。

現在7名の常勤PTと、
非常勤PT合わせて毎日8名が勤務しており、
教育体制も整えております。

院内勉強会では、
毎週水曜、土曜の朝8:00から8:30まで
症例検討、伝達講習、レントゲンの読み方講義、
姿勢の勉強、お互いの手技の共有、論文共有
などを行っています。

また、PTの勉強会への参加費もサポートしています。（福利厚生参照）

レッドコードも昇降ベッド含め2台完備。

ぜひ当院で一緒に学んで、
更なる高みを目指しましょう！

見学も随時受け入れております。

貪欲に学ぶ人を応援します。

＃＃＃＃＃＃＃　福利厚生　＃＃＃＃＃＃＃

常勤さんは現時点において
交通費月20000円上限にて実費支給
年2回のボーナス
（基本給の3か月分が基本。ただしクリニックの経営状態や本人の能力により増減）
お盆休暇、年末年始休暇（日数は毎年変わります）
有給休暇（年に5日は院内の休みと合わせてみんなで計画的に消化します（労働基準法に準じる））
大学院卒者　資格手当10000円アップ
3年以上勤務者には退職金制度あり
勤続表彰あり　5年勤続　50000円支給　１0年勤続　100000円支給　15年勤続　150000円支給

学ぶ人を応援します！！
年に1回の学会・研究会への参加費、交通費、宿泊費支給
学会・研究会での発表は参加費、交通費、宿泊費何度でも支給します。
（ただし、企業から依頼の講演にて講演料が支給される場合には院内からの支給無し）
院長が依頼した勉強会参加費　交通費、宿泊費、参加費全額支給　公休扱い

＊本人希望によるもの
院長が認めたものについては、伝達講習を行った際に参加費の半額支給（上限あり）
勉強会参加・外部講演のための休暇　取得可能
（上記休暇取得分は給与から控除されますが、皆勤手当は控除しません。有給使用可能）
（ただし、他職員と休暇をずらして通常業務に支障がないよう取得するように。）

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2020.02.01 | コメント(2)