さいとう整形外科リウマチ科で一緒に働きませんか？
面接の際には、院内の見学も大歓迎です。
あなたの笑顔が、患者さん達の元気になります！！
さいとう整形外科リウマチ科の素敵なスタッフ達の一員になりませんか？
応募資格について
応募資格としては、患者さんを元気にしてあげたい！という気持ちを持っていること。笑顔を忘れないこと。謙虚に学ぶ姿勢を持ち続けること。そして、「院長の想い」を読んで、当院の理念に共感していただけた方が条件です。
理念
出逢った人の「楽しい！」明日の為に
患者さんの痛みや悩みを治すだけではなく、治った先にあるやりたいことができる、楽しい生活を送ることができるところまで応援することを理念とします。
患者さんはもちろん、同僚、出入りの業者さん、家族など、すべてのあなたと出会った人たちをHAPPYにするあなたでいられるように成長してほしいという願いがこもっています。
ミッション
「使命」「目的」、企業における「存在意義」
圧倒的に患者さんを治し
スタッフの働く喜びと人間的成長を応援し
三方良しを達成する。
スターバックスが圧倒的に他のコーヒーチェーンに差をつけているように、当院も他のクリニックでは成し得ないレベルの痛み治療によって患者さんの役に立つことを目指しています。そのために必要な知識と技術の研鑽とともに、土台となる人間力の向上を目指して日々成長していきましょう。
患者さんを他のクリニックよりも早く治し、期待を超えることで感動が生まれ、クチコミが広がり、また次の患者さんにつながっていきます。
患者さんのニーズをとらえ、誠実に売上を上げ、節約に努め、利益を残し、スタッフの教育・成長・給与にお金を使うことで、患者さん・クリニック・スタッフの三方良しを達成しましょう。
ビジョン
企業の「目指す姿」「将来像」
整形外科・痛み業界のスターバックスになる。
スターバックスのミッションはお客様の3rd spaceになること。
3rd spaceとは、自宅でも会社でもない第3の居場所。
スターバックスで研究を重ねられたおいしいコーヒーやフラペチーノとともに過ごす時間に、受験勉強をしたり、会社の仕事をしたり、家事育児をする英気を養ったりと、お客様が生み出す社会的価値を応援することが真のミッションなのです。
当院では、一生懸命学んだ医療の知識と技術を患者さんに提供することで、患者さんの痛みが取れ、動けるようになり、もう一度社会的価値を生み出すことのできる存在になっていただくことを応援することがミッションです。
クレド
クリニックで共有されている価値観や信念
患者さん、仲間、働く場所への愛と感謝を忘れず、知識と技術と人間力の向上に努めます。
相手の気持ちを明るくする笑顔で、「ありがとう」を言葉で伝え、クリニック全体を愛と感謝の空気で満たします。
患者さんが来てくれること、その場所がここにあることで、日々学んだ知識と技術を活かすことができます。患者さん、仲間、働く場所があることに感謝して、謙虚に自分を磨いていきましょう。
サービスの3ステップ（リッツカールトンより）
- あたたかい、心からのごあいさつを。
- お客様（患者さん）をお名前でお呼びします。一人一人のお客様（患者さん）のニーズを先読みし、おこたえします。
- 感じのよいお見送りを。さようなら（お大事になさってください）のごあいさつは心をこめて。お客様（患者さん）のお名前をそえます。
勤務条件と福利厚生
勤務時間は午前8:30～13:00午後15:20～18:50です。クリニックとしては早く終われます。
水曜午後、土曜午後、日曜、祝日はお休みとなります。患者さんの多い日には残業となることもあります。
福利厚生
常勤さんの場合
- 交通費月20,000円上限にて実費支給
- 年2回のボーナス（基本給の3か月分が基本。初年度は寸志となります。本人の能力により増減します）
- お盆休暇、年末年始休暇各1週間（日数はカレンダーに合わせて変わります）年間休日130日
- 有給休暇30分単位で取得可能（年に5日は院内の休みと合わせてみんなで計画的に消化します（労働基準法に準じる））
- 大学院卒者資格手当10,000円アップ
- 各職種別資格手当あり 10,000〜30,000円
- 扶養手当 配偶者10,000円 子供1人5,000円
- 3年以上勤務者には退職金制度あり
- 勤続表彰あり5年勤続50,000円支給、10年勤続100,000円支給、15年勤続150,000円支給
などの福利厚生があります。
学ぶ人を応援します！！
- 学会・研究会での発表は参加費、交通費、宿泊費何度でも支給します。
（ただし、企業から依頼の講演にて講演料が支給される場合には院内からの支給無し） - 学会・研究会・勉強会参加費支給
- 院長が依頼したもの 交通費、宿泊費、参加費全額支給
- 本人希望によるもの 参加費の半額支給（院内で伝達講習を行った場合）
- 勉強会参加・外部講演のための休暇 取得可能（有給使用）
（ただし、他職員と休暇をずらして通常業務に支障がないよう取得するようにします。）
その他に…
保育所はありませんが、お母さんが働いている間、スタッフルームにお子さんに来ていただくことは構いません。
通勤は公共交通機関が望ましいですが、遠方など難しい場合は車での通勤も可能です。
応募方法
ご希望の職種を選んで、下記の求人サイトからご応募ください。
